Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen für gehobenen Mittelstand und Konzerne mit Fokus auf Transformation, Prozessdigitalisierung und Cloud-Architektur, von der Strategie bis in die Umsetzung und den Betrieb.

In vielen Organisationen bleiben Transformationsinitiativen fragmentiert, zu komplex oder ohne Bezug zur operativen Realität. Wir schließen diese Lücke, indem wir strategische Klarheit mit umsetzungsstarker Beratung verbinden.

Dabei unterstützen wir unsere Kunden dabei, Komplexität zu reduzieren, Transparenz zu erhöhen und tragfähige Betriebsmodelle zu etablieren.

Unabhängigkeit, Pragmatismus und messbare Ergebnisse prägen unsere Arbeit.

ontracon – unabhängig und partnerschaftlich

Wir beraten unabhängig, kundenorientiert und ohne wirtschaftliche Abhängigkeiten von Herstellern oder Technologien. Das schafft Freiraum für Lösungen, die zu Ihren Zielen passen – nicht zu vorgegebenen Produkten.

Gegründet wurde ontracon 2016 mit dem Anspruch, Beratung anders zu denken: näher an der Umsetzung, klarer in der Verantwortung und mit einem realistischen Blick auf die operative Praxis. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen – gemeinsam mit unseren Kunden und ihren Anforderungen.

Unser Leistungsportfolio

• Cloud-Architektur und -Beratung – Entwicklung tragfähiger Zielarchitekturen für hybride und cloudbasierte IT-Landschaften.
• Prozessdigitalisierung – Strukturierte Weiterentwicklung von Prozessen – von der Analyse bis zur technischen Umsetzung.
• IT-Strategie und Organisationsberatung – Ausrichtung von IT und Organisation an den strategischen Zielen – unterstützt durch wirksames Programm- und Projektmanagement.
• Cloud Engineering – Aufbau automatisierter, skalierbarer Plattformen – von ersten Schritten bis zur etablierten Cloud-Engineering-Organisation.

Wir arbeiten branchenübergreifend und technologieunabhängig. Dadurch bringen wir unterschiedliche Perspektiven ein und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen – auch in komplexen und regulierten Umfeldern.

Was uns wichtig ist

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Klarheit, Verlässlichkeit und einem partnerschaftlichen Verständnis von Zusammenarbeit.

Wir legen Wert auf:

• Transparenz in Zielen, Vorgehen und Ergebnissen

• Verantwortung in der Umsetzung

• Pragmatismus im Umgang mit Komplexität

• Respekt und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit

Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich kontinuierlich weiter – getragen von gemeinsamen Werten und einem klaren Anspruch an die Qualität unserer Arbeit.

Wo und wie wir arbeiten

Wir arbeiten flexibel und abgestimmt auf die jeweilige Situation – im Home Office, in Co-Working-Spaces oder direkt beim Kunden.

Gleichzeitig stellen wir sicher, dass Zusammenarbeit und Austausch nicht verloren gehen:

• regelmäßiger fachlicher Austausch im Team

• enge Abstimmung in den Projekten

• bewusste Reduktion von unnötigen Meetings zugunsten effizienter Kommunikation

So verbinden wir Flexibilität mit Struktur und schaffen ein Arbeitsumfeld, das konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie den persönlichen Austausch.

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